《性别薪酬差距报告》
钱塞里酒店是一家实行平等就业机会的雇主。我们致力于为所有员工营造一个积极、包容且多元化的工作环境。
性别薪酬差距是指本组织内所有女性与所有男性的平均时薪对比。我们根据爱尔兰性别薪酬差距报告要求，报告了平均值和中位数的差异，以及奖金和福利的覆盖情况。这些结果仅代表爱尔兰境内的员工。
女性 56.55% • 男性 43.45%
钱塞里酒店是一家实行平等就业机会的雇主。我们致力于为所有员工营造一个积极、包容且多元化的工作环境。
性别薪酬差距是指本组织内所有女性与所有男性的平均时薪对比。我们根据爱尔兰性别薪酬差距报告要求，报告了平均值和中位数的差异，以及奖金和福利的覆盖情况。这些结果仅代表爱尔兰境内的员工。
女性 56.55% • 男性 43.45%